Coordenador(a) de Produto (PM/PD)
Descrição da vaga
Buscamos um(a) Coordenador(a) de Produto com forte atuação na interseção entre Product Design e Product Management, responsável por liderar um time multidisciplinar de UX (UI/UX, Writing e Research) em projetos de alto impacto nacional e internacional. Você será responsável por garantir a qualidade da entrega e evolução consistente das disciplinas sob sua gestão, conduzindo o time na construção de experiências digitais escaláveis, acessíveis e alinhadas à estratégia da companhia. Atuará tanto na definição estratégica quanto na orientação tática das entregas, assegurando qualidade, padronização e eficiência na execução. Também conduzirá projetos individuais no contexto de evolução dos produtos e expansão do portfólio, garantindo a condução completa dos projetos, desde a ideação até a entrega final. O papel é ideal para profissionais que combinam visão sistêmica, liderança de pessoas e capacidade de direcionamento técnico, sendo capazes de estruturar processos, desenvolver talentos e garantir a consistência das soluções em diferentes contextos e mercados.
Responsabilidades e atribuições
Principais Responsabilidades
Gestão de Equipe e Liderança
- Liderar, desenvolver e acompanhar a performance do time, promovendo evolução técnica, autonomia e engajamento;
- Realizar gestão de capacidade, distribuição de demandas, priorização e alinhamentos junto aos stakeholders;
- Atuar como referência técnica e comportamental, apoiando a equipe na tomada de decisões e resolução de problemas.
Governança de Experiência e Padronização
- Garantir consistência e qualidade das entregas em todos os produtos e projetos;
- Definir e evoluir guidelines, padrões e boas práticas de interface, conteúdo e experiência;
- Atuar ativamente na evolução e governança do Design System;
- Desenvolver automações que facilitem, padronizem e aumentem a eficiência do trabalho da equipe.
Atuação Estratégica e Alinhamento Organizacional
- Trabalhar em conjunto com a liderança de Produto na definição e evolução do roadmap, garantindo alinhamento com a estratégia da companhia;
- Participar da definição de soluções em propostas comerciais, editais e novos projetos, assegurando aderência ao portfólio e viabilidade das soluções;
- Atuar de forma transversal com outras áreas, garantindo fluidez no ciclo de produto.
Qualidade das Entregas e Direcionamento Técnico
- Garantir a qualidade dos fluxos, jornadas, interfaces e conteúdos produzidos pelo time;
- Apoiar na definição de abordagens de discovery, prototipação e validação com usuários e stakeholders;
- Assegurar que as soluções sejam escaláveis, reutilizáveis e adaptáveis a diferentes contextos, nacionais e internacionais.
Gestão de Processos e Rituais
- Estruturar e evoluir processos, rituais e artefatos de trabalho (briefings, handoffs, documentação, entre outros);
- Garantir a atualização e organização da documentação em ferramentas como Jira, Confluence e Figma.
Requisitos e qualificações
- 6+ anos de experiência em Product Design, Product Management ou funções correlatas;
- Experiência prévia em liderança de times de UX/UI/Design/Conteúdo (coordenação ou liderança técnica);
- Histórico comprovado na entrega de produtos digitais em ambientes complexos e multifuncionais;
- Experiência com definição de padrões, design systems e governança de experiência;
- Vivência em ambientes ágeis e multidisciplinares;
- Inglês fluente (apresentações executivas, negociação e documentação);
- Familiaridade com ferramentas como Jira, Confluence, Figma e Analytics;
- Vivência com produtos SaaS ou projetos de digitalização de serviços;
- Compreensão de arquitetura de sistemas, integrações e construção de soluções digitais em nível macro.
- Diferenciais (opcional)
- Experiência em estruturação de áreas ou capítulos de UX;
- Experiência em ambientes internacionais ou multiculturais;
- Vivência com entrega de valor de serviços digitais ou transformação digital em larga escala.
Informações adicionais
- Regime de contratação: PJ (Pessoa Jurídica);
- Localidade: São Paulo/SP;
- Modelo híbrido: 4 dias presenciais e 1 dia de home office por semana;
- Vale-Transporte;
- Vale-Refeição e/ou Vale-Alimentação;
- Plano de Saúde;
- Plano Odontológico;
- Seguro de Vida;
- Wellhub;
- Desconto em farmácias conveniadas;
- PPR Anual (Programa de Participação nos Resultados);
- Day Off no mês do aniversário;
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com o time de Atração e Seleção
- Etapa 3: Entrevista com a gestão
- Etapa 4: Contratação