Coordenador (a) de RH - Belo Horizonte - MG
Descrição da vaga
Estamos em busca de um(a) profissional para coordenar e assegurar a execução eficiente dos processos operacionais de Recursos Humanos em contextos com alto volume de atendimentos e múltiplas equipes. Esta pessoa será um elo estratégico entre a gestão de pessoas e as operações da organização, promovendo a conformidade legal, a excelência nos serviços internos e um ambiente organizacional saudável e colaborativo.
Responsabilidades e atribuições
Coordenar processos de R&S, integração e desligamento de colaboradores.
Gerenciar jornadas de trabalho, escalas, férias, absenteísmo e controle de ponto.
Supervisionar a execução da folha de pagamento, benefícios e obrigações trabalhistas.
Promover programas de capacitação, avaliação de desempenho e desenvolvimento contínuo.
Apoiar líderes operacionais na gestão de equipes e mediação de conflitos.
Acompanhar e analisar indicadores de RH, propondo melhorias nos processos e na performance.
Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e das normas internas da organização.
Conduzir ações de engajamento, clima organizacional e cultura corporativa.
Requisitos e qualificações
Graduação em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.
Sólido conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária.
Experiência com sistemas de gestão de RH, controle de ponto eletrônico e folha de pagamento.
Capacidade de análise e gestão de indicadores operacionais de desempenho em RH.
Informações adicionais
📋 Regime de contratação: CLT.
📍 Local de trabalho: 100% presencial .
🕘 Jornada: Segunda a sexta-feira, das 09h às 18h.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem de currículos
- Etapa 3: Entrevista com o time de Atração e Seleção
- Etapa 4: Teste Comportamental
- Etapa 5: Entrevista com a gestão
- Etapa 6: Contratação