Gerente de Atendimento | Belo Horizonte/MG
Descrição da vaga
Somos uma empresa que atua com foco em excelência operacional e atendimento de qualidade, sempre prezando por inovação, eficiência e desenvolvimento contínuo.
Nosso time é composto por profissionais comprometidos, que acreditam no trabalho colaborativo e na construção de soluções inteligentes para o dia a dia.
Se você é uma pessoa comunicativa, analítica e movida por desafios, encontrará aqui um ambiente ideal para colocar seu potencial em prática e evoluir profissionalmente.
Responsabilidades e atribuições
Propósito do cargo:
Atuar na identificação, análise e desenvolvimento de oportunidades de evolução dos serviços, com foco em geração de valor, melhoria da experiência do cidadão e aumento da adesão e uso dos serviços públicos, conectando estratégia de negócio, jornada de atendimento e comunicação.
Principais responsabilidades:
- Analisar o desempenho dos serviços (uso, adesão, fricções, percepção de valor) sob a ótica de negócio;
- Identificar oportunidades de melhoria e expansão a partir de dados, comportamento do usuário e contexto institucional;
- Desenvolver propostas e estratégias para ampliar o uso dos serviços, considerando jornada do cidadão, canais de atendimento e comunicação;
- Atuar de forma transversal com áreas de marketing, operação e atendimento;
- Apoiar a construção de narrativas de valor para stakeholders internos e parceiros públicos;
- Contribuir para a definição e acompanhamento de indicadores de impacto (adoção, eficiência, satisfação, recorrência);
- Mapear tendências, boas práticas e referências em serviços públicos e digitais;
Requisitos e qualificações
Requisitos esperados:
Formação:
- Graduação em Administração, Marketing, Comunicação, Economia, Engenharia ou áreas correlatas;
Experiência e competências:
- Experiência prévia em análise de negócios, estratégia, desenvolvimento de serviços ou produtos;
- Forte olhar analítico e visão de negócio;
- Capacidade de entender jornadas complexas de serviços (digitais e presenciais);
- Habilidade para traduzir dados e diagnósticos em propostas estratégicas;
- Boa comunicação para atuação transversal e com stakeholders diversos;
Diferenciais:
- Experiência com serviços públicos ou B2G;
- Atuação com experiência do usuário/cidadão, service design ou CX estratégico;
- Conhecimento em métricas de adoção, engajamento e uso de serviços;
- Familiaridade com ambientes regulados ou institucionais;
Por que da escolha desse cargo:
- Business-driven, sem ser comercial de vendas;
- Totalmente desvinculado de varejo;
- Compreendido pelo mercado (consultorias, B2B, setor público, tech);
- Permite trabalhar comunicação, experiência e adesão sem reduzir o escopo;
Informações adicionais
- Remuneração competitiva, alinhada ao mercado e à experiência do(a) profissional.
- Pacote de benefícios atrativo, incluindo vantagens que contribuem para o bem-estar, segurança e desenvolvimento do(a) colaborador(a).
- Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo, com iniciativas voltadas para qualidade de vida e equilíbrio entre vida pessoal e profissional.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento Comportamental
- Etapa 3: Teste de Raciocínio
- Etapa 4: Entrevista RH
- Etapa 5: Entrevista Gestor
- Etapa 6: Contratação