Estagiário (a) Jurídico -
Descrição da vaga
Buscamos um(a) estagiário(a) de Direito para integrar nossa equipe jurídica, com foco em suporte à gestão de contratos e atendimento a demandas internas do departamento jurídico. O(a) profissional atuará de forma colaborativa, auxiliando na análise, elaboração e organização de documentos jurídicos, contribuindo com a fluidez e eficiência dos processos da área.
Responsabilidades e atribuições
- Apoiar na elaboração, revisão e organização de contratos, termos e documentos jurídicos;
- Auxiliar no atendimento a solicitações internas relacionadas a temas contratuais;
- Realizar pesquisas jurídicas e elaboração de minutas;
- Atualizar e manter controle dos prazos e arquivos jurídicos;
- Apoiar rotinas administrativas da área jurídica, conforme demanda
- Apoio na elaboração e revisão de contratos e procurações;
- Pesquisa de jurisprudência e legislação aplicável a temas de Direito Empresarial.
- Suporte no acompanhamento de processos societários, obrigações legais e documentação do setor;
- Apoio em demandas administrativas do setor jurídico.
Requisitos e qualificações
- Cursando graduação em Direito, entre o 5°e 8° semestre;
- Boa capacidade de análise crítica, organização e redação jurídica;
- Organização, proatividade e atenção a detalhes;
- Conhecimento em pacote Office (especialmente Word e Excel);
- Desejável conhecimento básico em Direito Contratual ou Empresarial.
- Interesse e/ou vivência acadêmica em Direito Empresarial, Contratos, Societário;
- Diferencial: Inglês.
Informações adicionais
Remuneração compatível com o mercado;
Contratação: Estágio;
Modalidade: Presencial;
Auxílio para locomoção ao escritório nos dias presenciais;
Day off de aniversário, para você comemorar como quiser;
Vale Refeição/Alimentação
Total Pass: Dê foco total para a sua saúde: equilibre o físico e o mental;
Para relaxar e cuidar da saúde mental, temos parcerias com a plataforma de terapia ZenKlub;
Seguro de vida;
Desconto em Farmácia: Descontos especiais em medicamentos e produtos farmacêuticos.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista com RH
- Etapa 4: Entrevista com gestão
- Etapa 5: Contratação