Analista de Folha de Pagamento

Estamos em busca de um(a) Analista de Folha de Pagamento com experiência sólida em rotinas de Departamento Pessoal, atuação em empresas de grande porte, alto volume de colaboradores e processamento de folha para múltiplos CNPJs.

• Realizar o processamento, conferência e fechamento da folha de pagamento, garantindo a correta apuração de eventos, descontos, encargos trabalhistas e obrigações acessórias.
• Atuar com rotinas de folha envolvendo múltiplas empresas/CNPJs, filiais, centros de custo, sindicatos e diferentes regras operacionais.
• Realizar a conferência de encargos como INSS, FGTS, IRRF e demais tributos relacionados à folha, bem como atuar no envio, validação e acompanhamento das obrigações acessórias, incluindo eSocial, DIRF, FGTS Digital e DCTFWeb.
• Executar e/ou apoiar a contabilização da folha de pagamento, realizando conferência de lançamentos, provisões, encargos, centros de custo e integração contábil, garantindo consistência entre folha, contabilidade e financeiro.
• Acompanhar atualizações da legislação trabalhista, previdenciária e convenções coletivas, assegurando conformidade legal nos processos de folha e encargos.

Requisitos indispensáveis

• Experiência sólida em folha de pagamento, encargos e obrigações acessórias;
• Conhecimento indispensável no sistema TOTVS Protheus;
• Experiência com contabilização de folha de pagamento;
• Conhecimento avançado em Excel;
• Vivência em empresas de grande porte, com alto volume de processamento;
• Experiência com múltiplos CNPJs, filiais, centros de custo e sindicatos;
• Experiência com eSocial, DIRF, FGTS, INSS, IRRF, FGTS Digital e DCTFWeb;
• Conhecimento atualizado da legislação trabalhista e previdenciária vigente;
• Vivência com fechamento de folha, férias, rescisões, 13º salário, provisões e conferência de bases.

Diferenciais

• Experiência com diferentes Convenções Coletivas de Trabalho;
• Vivência com auditorias, fiscalizações, conciliações contábeis e validação de encargos;
• Experiência em ambientes com alta volumetria e prazos críticos;
• Capacidade de analisar variações mensais da folha, identificar inconsistências e propor melhorias nos processos;
• Conhecimento em integração folha x contabilidade x financeiro.