Analista Administrativo
Descrição da vaga
Esta é uma oportunidade confidencial para atuação em uma empresa de grande porte, reconhecida pela qualidade dos serviços prestados e pelo compromisso com a excelência no atendimento ao público
Buscamos profissionais que se identifiquem com um ambiente dinâmico, colaborativo e orientado a resultados, no qual o respeito, a ética, a responsabilidade e o trabalho em equipe fazem parte da rotina
A pessoa contratada integrará uma equipe comprometida em proporcionar uma experiência positiva aos clientes, atuando com cordialidade, agilidade e atenção às necessidades apresentadas
Por se tratar de um processo seletivo confidencial, informações adicionais sobre a empresa, a operação e o local de trabalho serão compartilhadas ao longo das etapas do processo
Responsabilidades e atribuições
Apoiar a gestão administrativa da unidade, contribuindo para a organização dos recursos, infraestrutura e processos internos
Acompanhar demandas relacionadas à manutenção, suprimentos, patrimônio e apoio logístico, garantindo a continuidade das operações
Atuar como interface entre fornecedores, áreas internas e parceiros, acompanhando solicitações e apoiando a execução das atividades contratadas
Elaborar e consolidar informações gerenciais para apoiar o acompanhamento dos resultados e a tomada de decisão
Prestar suporte às rotinas administrativas, financeiras e operacionais, assegurando o cumprimento dos procedimentos estabelecidos
Contribuir para a padronização dos processos e para a melhoria contínua das atividades da área
Garantir a correta utilização dos recursos disponibilizados e o cumprimento das políticas internas
Zelar pela organização do ambiente de trabalho, equipamentos e materiais sob sua responsabilidade
Requisitos e qualificações
Experiência na área Administrativa e formação em Administração ou áreas correlatas
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste
- Etapa 3: Teste
- Etapa 4: teste
- Etapa 5: Triagem
- Etapa 6: Entrevista com o time de Atração e Seleção
- Etapa 7: Entrevista Gestão
- Etapa 8: Contratação