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Coordenador (a) de RH - Belo Horizonte - MG



Descrição da vaga

Estamos em busca de um(a) profissional para coordenar e assegurar a execução eficiente dos processos operacionais de Recursos Humanos em contextos com alto volume de atendimentos e múltiplas equipes. Esta pessoa será um elo estratégico entre a gestão de pessoas e as operações da organização, promovendo a conformidade legal, a excelência nos serviços internos e um ambiente organizacional saudável e colaborativo.

Responsabilidades e atribuições

Coordenar processos de R&S, integração e desligamento de colaboradores.

Gerenciar jornadas de trabalho, escalas, férias, absenteísmo e controle de ponto.

Supervisionar a execução da folha de pagamento, benefícios e obrigações trabalhistas.

Promover programas de capacitação, avaliação de desempenho e desenvolvimento contínuo.

Apoiar líderes operacionais na gestão de equipes e mediação de conflitos.

Acompanhar e analisar indicadores de RH, propondo melhorias nos processos e na performance.

Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e das normas internas da organização.

Conduzir ações de engajamento, clima organizacional e cultura corporativa.

Requisitos e qualificações

Graduação em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.

Sólido conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária.

Experiência com sistemas de gestão de RH, controle de ponto eletrônico e folha de pagamento.

Capacidade de análise e gestão de indicadores operacionais de desempenho em RH.

Informações adicionais


📋 Regime de contratação: CLT.

📍 Local de trabalho: 100% presencial .

🕘 Jornada: Segunda a sexta-feira, das 09h às 18h.


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem de currículos
  3. Etapa 3: Entrevista com o time de Atração e Seleção
  4. Etapa 4: Teste Comportamental
  5. Etapa 5: Entrevista com a gestão
  6. Etapa 6: Contratação